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陕西工业职业技术学院2008年党政工作要点
2008-02-07 11:07   审核人:

陕西工业职业技术学院

2008年党政工作要点

2008年学院党政工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,继续落实《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高〔200614号文件)和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔200616号文件),以创建示范性高职学院为动力,着力加强内涵建设,全面推进教学质量工程,进一步提升办学水平,增强核心竞争力;切实加强党的建设和思想政治工作,培育特色校园文化,促进和谐校园建设,实现学院健康持续稳定发展。

一、教育教学工作

1、依据教高〔200614号文件精神,瞄准国家示范性高职院校遴选标准,进一步加大建设力度,抓住机遇,积极申报,力争入围。遵照教高〔200616号文件精神和学院《国家示范性高职学院建设方案》,制定学院教学质量工程建设规划,分步组织实施。

2、继续贯彻学院《关于推进学分制改革试点工作的指导意见》精神,重点解决好院系两级教学组织与管理运行机制、学分互认与替代制度等难点问题,加快学分制改革步伐。坚持“精炼实用的教学与快捷有效的培训相融合”的人才培养基本模式,继续深入探索并积极实施有利于增强学生实践能力和职业素质的专业人才培养模式。积极与行业企业合作,根据职业岗位的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。在已有省级、院级精品课程的基础上,围绕“机械制造与自动化”、“材料成型与控制技术”、“电气自动化技术”三个重点专业及相关专业群建设目标,按照精品课程标准建设一批工学结合、理论与实践一体化的优质专业核心课程,以此带动课程建设整体水平不断提高。重视教学资源和网络信息资源的进一步优化和充分利用,创建共享型专业教学资源库。大力推进现代化教育技术和手段的广泛应用,增强教学效果,保证培养质量。

3、按照工学结合模式的要求,实行更加灵活的教学管理制度,使教学过程更具时空开放性。进一步加强网络教学管理系统的建设和功能开发,建立更为完善的教学管理平台。修订完善各主要教学环节的质量标准,规范教学工作流程,强化过程监控。加大学生参与人才培养质量评价的力度,拓宽社会监控质量的途径,建立更加科学、更加协调的教学质量保障体系、教学效果评价体系和教学激励机制。坚持院级领导听课制度,完成年度教学质量分析报告。

4、继续抓好教职工的继续教育和业务进修工作。严格按照《青年教师培训工作实施办法》,加强中青年骨干教师培养和选拔,继续壮大学术带头人和专业(学科)带头人队伍。进一步优化师资结构,内培外引、专兼结合,强化教师梯队建设。建立教学名师、教学团队评选制度,培育和造就一批有潜力、有影响的中青年学者和教学团队。积极聘请行业企业的技术骨干和能工巧匠任教,充实实践教学指导力量。健全完善双师素质教师培训办法,不断提高师资队伍中“双师型”教师的比重。积极落实《关于加强和改进师德建设的实施意见》。

5、按照院系两级管理模式的要求,进一步理顺院系之间的责权利关系,建立更加有效的运行机制,最大限度地激发基层教学单位的潜能和活力。着力加强系(部)班子建设,切实发挥党政联席会议在系(部)各项决策中的作用, 增进合力,强化执行,不断提高管理水平和效能。

   6主动适应区域经济和社会发展需求,有针对性地调整设置专业。全力建设好以“机械制造与自动化”、“材料成型与控制技术”、“电气自动化技术”三个重点专业为龙头,相关专业为支撑的专业群,打造品牌,以点带面,实现专业建设的重点突破和整体推进。搭建国家级重点专业培育平台,逐步形成“国家级、省级、院级”重点专业建设体系。

7、积极稳妥地对现有校内实践教学资源按大类进行优化重组,促使各专业实训设施相对集中、配套成龙、形成体系,突出开放性和职业性,切实提高使用效益。以“工学结合”为切入点,进一步完善“校厂一体、产教结合”的办学模式和“以教促产、以产养教”的运行机制。继续加强校内外实习、实训基地建设,积极构建校企共建、共管、共享的长效机制。大力支持和推动系(部)与工商企业开展更全面、更深层次的产学研合作,进一步建立和完善双向互动、互利互惠的多种合作模式,优化合作机制。

8、加强数字化图书馆建设,积极探索与周边高校的馆际资源共享和文献传递服务,完善数字信息资源与文本型资源有机结合的整体性资源保障体系。

9、进一步完善、开发利用校园网的各种软硬资源,提供更好的技术支持和网络条件,建设性能优良、具有管理功能、可提供综合业务服务的网络应用平台。加强和优化校园网管理,确保网络安全和正常运行。

10、坚持面向社会、开放办学,依托学院优质教学资源,进一步拓展办学功能,提高社会服务水平。采取灵活多样的方式和机制,扩大继续教育和职业技术培训规模。健全完善继续教育与培训组织管理体系。继续组织实施“陕西省中等职业教育师资培训”计划,完成“人人技能工程”的相关任务。

二、招生与就业工作

11、认真研究区域性人才市场需求动态和生源状况,掌握特点,摸索规律,紧紧围绕考生及家长的关注热点,加大宣传力度,采取有力措施,全力做好各项咨询服务工作,确保年度招生计划顺利完成,想方设法提高新生报到率

12、严格考核制度,加强职业指导,强化服务意识,拓宽就业渠道,提高就业质量,力争一次性就业率达到95%以上。继续开展毕业生质量跟踪调查和就业市场调研,进一步完善就业服务体系,在巩固原有就业单位的基础上,千方百计开辟新的就业市场,扩大就业领域。稳步推动就业教育与创业教育有效结合,逐步培养学生自主创业、主动就业的能力和素质。注重发挥网络功能,积极推进信息化服务和管理。开好毕业生就业洽谈会。

三、学生工作

13、遵循学生成才规律,探索建立更加有利于学生素质全面发展的管理模式,形成目标同向、责任明确、各有侧重、相互衔接的学生工作体系。进一步加强学生工作队伍建设,加大对各系(部)学生工作的考核力度,不断提高学生教育管理工作质量和水平。

14、继续加强学生职业生涯教育。继续开拓第二课堂并与第一课堂有机结合,大力开展有利于学生拓展职业素质的各种校内外活动,切实增强学生的就业竞争力和社会适应能力。特别注重引导和发动学生参与省级以上科技创新和技能竞赛活动。

15、坚持班级管理、社团管理、宿舍管理三结合,教育引导学生强化主体意识,增强学生自我服务、自我管理、自我教育的能力,不断提升学生的道德水准、文明素养和自律意识。加强学生宿舍文化建设,引导学生积极创造和享受健康文明的生活方式,营造安全、整洁、和谐的宿舍氛围。

16、进一步健全家庭经济困难学生资助体系,完善帮困助学和勤工俭学工作机制。对贫困生实行动态管理,健全档案,提高资助效益。严格学生经费管理,专款专用、加强监控、规范运作。积极落实“绿色通道”政策。

17、进一步完善大学生心理健康教育工作机制,认真做好心理健康教育工作,加强心理健康知识宣传和咨询服务。

18、进一步提高大学生思想政治教育的针对性和实效性。坚持“教书育人、育人为本,德智体美、德育为先”,根据当前大学生的新特征和新期待,加强理论研究,拓展德育新途径。在思想政治工作中把管理和服务有机结合起来,教管结合,教导结合,教养结合,形成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良性互动工作格局。以校园文化建设、社会实践活动、形势政策教育、军训、心理健康教育、美育教育和日常思想工作为主渠道,创新工作方式,全面提高学生的思想政治素质和人文素养。

四、教科研与产业工作

19、进一步加强高职教育教学理论学习,不断提升教育教学研究的层次和水平,注重在针对性和实效性上下功夫。狠抓教研队伍建设。加强教研成果的推广和应用。继续搞好学报工作,广辟稿源、提高质量、扩大影响,力争成为省级优秀内部刊物。完善学报编辑部组织机构。尝试跨院校举办中青年教师教育教学论坛。积极开展多层次、多侧面的专题讲座。

20、遵循“出人才、出成果、出效益”的方针,继续加大科研工作的指导和支持力度,积极培养科研骨干力量,努力增加科研项目,提高科研质量,严格过程管理,不断增强学院科研的整体实力,提高水平。适时组建相关的专业虚拟研究所,制定配套管理制度,提供相应资金支持。

21、按照上级要求,组织实施校办产业体制改革方案。根据“校厂一体,产教结合”的办学特色和校内生产性实训基地建设的要求,建立更加适应校办产业发展的体制和运行机制

22、校办工厂力争实现主导产品600台、经营收入3400万元、数控产品销售收入600万元、职工收入增幅10%的工作目标。充分发挥校内“生产性实训基地”的功能,完成学生实习、教师培训等相关任务。

五、管理工作

23、进一步健全完善学院各项管理规章制度,建立二级单位的综合考评指标体系。持续推进办公自动化进程。继续抓好机关处室的效能建设和工作作风建设,努力构建适应学院发展的办事高效、运作协调、行为规范、执行有力的行政工作体系,优化运行机制。强化督查督办工作,确保学院各项决议和规章制度得以顺利贯彻落实。加强档案的规范管理和综合利用,促使档案工作重心向信息化建设转移。

24、坚持收支两条线的管理原则,进一步加大财务监管力度,严格执行财务预算,有效防范财务风险。不断提高资金运作能力,科学合理地管好资金、用好资金,确保全年财务收支平衡、学院重点工作的资金投入和教职工收入稳中有升。不失时机地争取各级政府的经费资助和政策支持,力争取得新的银行贷款,广泛吸纳社会各界捐赠,多渠道筹集建设资金。

25、按照上级有关人事制度改革精神,结合学院实际,建立并落实全员岗位聘任制,完成工资改革阶段性任务。抓住机遇,积极争取对学院发展更为有利的人员编制方案。采取灵活有效的措施,努力使教职工队伍整体素质适应学院改革建设和管理上层次的新要求贯彻落实新的《劳动合同法》,加强雇佣人员的聘用和管理工作,提高人力效能,降低用人成本。

26、加强对实验实训仪器设备利用率和完好率的监督检查和评比考核。继续做好对重大设备购置、重要建设项目的前期调研论证工作,健全完善相关管理制度,保证仪器设备和物资管理工作规范有序,不断提高仪器设备和物资的使用效益。

27、牢固树立效益观念,最大限度地实现教学资源共享,杜绝重复建设。继续大力营造人人关注、全员参与、处处节约的浓郁氛围,深化各项管理改革,依靠技术手段不断探索节能降耗的新途径、新办法,建立有利于节约的激励机制和约束机制,把节约指标纳入各部门实绩考核体系,深入推进节约型校园建设。

六、校园建设和后勤保障工作

28、完成明伦园4号公寓工程,建设北区学生餐厅。继续搞好校园绿化、美化工作,不断改善师生员工的工作、学习和生活条件。

29、进一步规范后勤管理机制,建立与学院发展相适应的服务一流、管理一流、效益一流的新型后勤保障运行体系。完成电力改造和上水改造工程。围绕节约型校园建设,继续抓好节水节电工作,务必取得更大成效。做好新生入学的各项准备工作,确保新生顺利入校。饮食工作要推行精细化管理,加强核算、降低成本,稳定饭菜价格,保证饭菜质量,注重饮食卫生安全,提高服务和经营水平。搞好防疫保健。完善学生生活服务体系。

七、党建和思想政治工作

30、着力提高领导班子办学治校能力。要始终坚持科学发展观,坚持以人才为本的治校方略,坚持以学生为本的办学理念,努力构建和谐校园。

31、坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。以学习贯彻落实十七大精神和提升学校办学水平为目标搞好中心组学习。继续做好中层干部轮训工作,不断提高干部整体素质。不断改进理论学习的方式方法,增强吸引力和实效性。采取有效措施,加强思想政治理论课建设。

32、积极推进党内民主建设。继续推进决策科学化、民主化,保证党委决策正确和执行有效,避免决策上的失误。最大限度地调动广大党员的积极性、主动性和创造性,努力形成解放思想、创新思维、开拓奋进、团结拼搏的生动局面,保证学院各项事业蓬勃发展。

33、着力加强系(部)党组织建设。系(部)党总支要根据党政工作要点,主动参与本部门的教学、科研和管理,调动系(部)各方面工作积极性,有针对性地做好师生的思想工作,特别要注重关心青年教师和干部的成长。做好本部门学生的就业工作。

34、继续加强学生党支部建设和做好在大学生中发展党员工作。努力增强党支部自身的凝聚力,增强党支部对学生的吸引力,严格过好组织生活,发挥党支部在校风、学风建设,保持政治稳定,促进学院改革发展中的作用,使之成为积极影响和主动引导学生健康成长的政治核心,成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。继续做好在大学生中发展党员工作,使学生党员保持在学生总数的4%以上。深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,不断改进思想政治工作的内容和方法。以思政工作评估为契机,进一步完善工作机制,全面提高思政工作水平。

35有计划、有重点地利用社会媒体宣传展示学院人才培养特色和改革建设成果。坚持正确舆论导向,充分发挥校内宣传载体的作用,注重宣传学院的大事要事,提高宣传质量。以培养优良校风、学风为目标,营造环境,创新内容,丰富载体,提高品位。抓特色、创品牌,开展丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上的校园文化氛围。进一步健全完善校园文化建设工作机制,培育特色鲜明的先进校园文化。迎接省级文明校园复查验收。

36积极引导民主党派做好自身建设工作,为党外人士建言献策、发挥作用创造有利条件。

八、反腐倡廉建设和监察审计工作

37、深入开展党风党纪教育和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力;严格执行党风廉政建设责任制,进一步完善反腐倡廉体系建设;全面加强党员领导干部的作风建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域;坚决纠正损害群众利益的不正之风,继续保持查办案件工作力度;积极推进校园廉政文化建设。加强基建、修缮工程决算审计,保证合理、高效使用建设资金;稳步推进干部经济责任审计工作,积极拓展审计覆盖面,逐步开展部门经费和专项资金的审计,强化内控制度。

九、校园综合治理和稳定安全工作

38、以创建和申报“平安校园”为总揽,以“三排查、三落实”工作为重点,畅通信息渠道;健全治安综合治理“打击、防范、教育、管理、建设、改造”体系,加强安全保卫、法制教育和制度建设,加强责任考核,预防各种违法犯罪和治安案件的发生;适时开展紧急预案演练;继续做好“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故”四防工作;严防“法轮功”和传销等违法活动;精心安排节假日和特殊时期的值班;加强外籍教师安全管理;增强政治敏锐性;加强保密工作,防止失、泄密事件的发生

十、群众工作

39、召开第二届教职工代表大会和工会会员代表大会。共青团工作以大学生素质拓展为主线,以职业技能竞赛、社团文化节、大学生文化艺术节、宿舍文化节、新生艺术节等各项活动为平台,全面提高学生综合素质。

十一、离退休和社区工作

40、进一步做好为离退休人员的服务工作,积极开展各种文体活动,形成尊老、爱老、助老的良好氛围,把老有所为、老有所教、老有所乐落到实处。积极发挥老同志在关心下一代工作中的作用。完善各项规章制度,积极开展社区各项工作,进一步改善社区环境,创建和谐社区。

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